鹽城東方投資轉型實踐又結碩果——榮獲江蘇省第四屆職業經理人創新大賽一等獎
12月18日，由省工信廳、省總工會、省人社廳、省國資委、省職業經理人協會聯合舉辦的江蘇省第四屆職業經理人創新大賽總決賽在南京舉行。經過層層的激烈角逐，鹽城東方投資開發集團有限公司參賽項目“333投資決策支持方法在城投公司轉型投資實踐中的應用”榮獲“一等獎”榮譽稱號。鹽城東方集團成為自大會開創以來，鹽城地區首家獲此項殊榮的參賽公司。
在此之前，鹽城市委書記戴源12月8日，就市委研究室關于鹽城東方集團轉型發展形成的調研報告《加快國有平臺市場化轉型的有益探索——鹽城東方集團轉型發展的實踐與思考》作出專門批示肯定。
《鹽城國資》公眾號點贊鹽城東方集團。
鹽城東方集團副總經理許榮偉向大會評委匯報了鹽城東方通過創新投資理念成功投資中微半導體、拓荊科技、京東數科、瀾起科技等優質項目獲得豐厚回報的經驗總結。主要做法歸納為“333”投資決策支持方法：3個基本要求、3個分析原則和全周期管理的3個關鍵環節。3個基本要求，即流動性要求、盈利性要求和本土化要求；3個分析原則，即平衡評估、人為基礎、協議公平；全周期管理的3個關鍵環節：即構建GP網絡、確立篩選標準、構建跨組織關系對投資進行管理。立足鹽城經開區、接軌上海大力推進股權投資，積極探索“投招基金”“基金招投”新模式，努力實現服務園區招商和股權投資共贏。
職業經理人創新大賽是一項江蘇首創、面向全省職業經理人的省級一類賽事，已連續舉辦四屆，對激發全省廣大職業經理人創新熱情、推動企業全面創新發展起到重要作用。第四屆職業經理人創新大賽自今年9月啟動以來，共收到200多個參賽項目，覆蓋全省13個設區市，涉及制造、交通、電力、電子信息、節能環保等20個行業和各種規模、各種類型企業。經初選，并組織專家到企業聽取匯報、實地考察，最終確定48個項目進入總決賽。
繼鹽城東方集團參賽項目《建設工程領域推行“三維線性穿插”管理模式》，獲得2019年江蘇省第三屆職業經理人創新大賽二等獎的基礎上，東方集團更上層樓，獲得此次大賽一等獎，彰顯鹽城東方集團持續創新能力、激發內生動力、推進改革活力，東方集團將持續提升精細化管理水平、鍛造優質職業經理人團隊，以一往無前、“乘風破浪”的姿態駛向高質量發展新航程。
